A indústria da construção tem uma das taxas de suicídio mais elevadas entre todas as profissões. A taxa entre os trabalhadores do sexo masculino é 75% superior à dos homens na população em geral, de acordo com os Centros de Controlo e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos (CDC). Estima-se que 6 mil trabalhadores da construção cometeram suicídio em 2022, um aumento em relação a 2021, de acordo com os dados mais recentes disponíveis. Isso se compara a cerca de mil trabalhadores que morreram devido a ferimentos relacionados ao trabalho na construção.
Embora os salários na construção estejam em alta e os empregos sejam abundantes, os profissionais da indústria temem que as pressões sobre a saúde mental dos seus trabalhadores estejam piorando. Um recente aumento nos projetos de construção, estimulados por bilhões de dólares de investimentos federais para infraestrutura e energia limpa colocou uma pressão crescente sobre uma força de trabalho já sobrecarregada.
A escassez de trabalhadores em todo o setor é uma realidade. No início de 2024, a indústria da construção precisava de mais 500 mil trabalhadores além do ritmo normal de contratação para atender à demanda esperada, de acordo com a Associated Builders and Contractors.
Como resultado, os trabalhadores estão trabalhando mais de 10 horas por dia em condições adversas e tendo que passar meses fora de casa, vivendo em hotéis, em alojamentos temporários para trabalhadores ou nos seus próprios veículos.
Um dos maiores booms da construção neste momento está sendo impulsionado pela indústria de semicondutores. As empresas estão planejando gastar US$ 450 bilhões em 80 novos projetos de fabricação de semicondutores em 25 estados, como parte de um esforço nacional liderado pelo governo Biden para aumentar a fabricação nos EUA de chips de alta tecnologia que servem para tudo, desde carros até equipamentos militares.
No Arizona, os trabalhadores que constroem as instalações da Intel, avaliadas em US$ 20 bilhões, normalmente trabalham duas semanas de 60 horas, seguidas de uma semana de 50 horas durante meses seguidos, no clima quente do Arizona, sem férias remuneradas. Devido à escassez de trabalhadores locais, muitos chegam de fora do estado, deixando para trás amigos e familiares e vivendo durante meses ou anos em hotéis ou alojamentos temporários.
No projeto da Intel, o empreiteiro geral do local, Hoffman Construction, tenta enfrentar o risco de suicídio de várias maneiras em seus locais de trabalho depois que a empresa perdeu dois de seus supervisores por suicídio nos últimos anos.
A empresa criou centros comunitários nos seus locais de trabalho onde os trabalhadores podem ter algum espaço pessoal, participar de reunião sobre uso de substâncias ilícitas ou falar com um colega que os possa ajudar a conectá-lo a recursos de saúde mental. Também passou a incluir discussões sobre saúde mental nas reuniões regulares de sua equipe.
Os sinais de alarme sobre a elevada taxa de suicídio começaram a soar na indústria da construção em 2016, quando um relatório do CDC mostrou que os trabalhadores da construção tinham uma das taxas mais elevadas de suicídio por profissão, levando vários grupos da indústria a começarem a procurar soluções.
Para cada 100 mil trabalhadores da construção civil do sexo masculino, 56 morreram por suicídio em 2022, de acordo com dados do CDC. Isso se compara a 32 mortes por suicídio por 100 mil homens na população em geral. Os homens têm uma taxa significativamente maior de suicídio do que as mulheres.
Um dos focos principais da indústria tem sido tentar combater o tabu de falar sobre saúde mental e procurar tratamento. Existe aquela imagem de que os trabalhadores da construção civil são tão grandes e fortes que nunca precisam de ajuda. Isso atrapalha a busca por assistência.
Fonte: NBC News